| 000 | 02221nam a22005535 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | czsl71m19304gb9t | ||
| 003 | LIBRIS | ||
| 005 | 20260109100219.0 | ||
| 007 | cr ||| ||||| | ||
| 008 | 251018s2022 sw |||||||||||000 0|swe|d | ||
| 020 | _a9789144154350 | ||
| 035 | _a(ALMA)991001121848203631 | ||
| 040 |
_aSEK _c |
||
| 041 | _aswe | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a302.3 _223/swe |
| 084 |
_aOaa _2kssb/8 (machine generated) |
||
| 100 | 1 |
_aNilsson, Björn, _d1943- _4aut _0https://libris.kb.se/hftx4n715v6x1b4#it |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aSamspel i grupp. _bintroduktion till gruppdynamik / _cBjörn Nilsson. |
| 250 | _aTredje upplagan | ||
| 264 | 1 |
_aLund : _bStudentlitteratur, _c[2022] |
|
| 264 | 3 | _c2022 | |
| 300 |
_a217 sidor _billustrationer _c22.3 cm |
||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 520 | _aNär människor ska samarbeta i grupp kan olikheter i personlighet, bakgrund och erfarenheter leda till konflikter och ineffektivitet. Men med kunskaper om vad som kan hända i grupper och verktyg för att hantera problem kan man få grupper att fungera bättre. | ||
| 650 | 7 |
_aGruppdynamik _0https://id.kb.se/term/sao/Gruppdynamik _2sao |
|
| 650 | 7 |
_aGruppsykologi _0https://id.kb.se/term/sao/Gruppsykologi _2sao |
|
| 650 | 7 |
_aGrupper _0https://id.kb.se/term/sao/Grupper _2sao |
|
| 650 | 2 | _aGroup Processes. | |
| 650 | 0 | _aSocial psychology | |
| 650 | 0 | _aSmall groups | |
| 887 |
_a{"@id":"czsl71m19304gb9t","modified":"2025-10-18T10:43:03.724+02:00"} _2librisxl |
||
| 887 |
_a{"@id":"qb7c37w9njhmtsjs","modified":"2025-11-07T12:18:15.903+01:00"} _2librisxl |
||
| 942 |
_2z _cBOOK |
||
| 999 |
_c59794 _d59794 |
||