Arbets- och organisationspsykologi - en historia om arbetets krav och människors förmågor -- Psykologi och arbetsliv - infallsvinklar och forskningsansatser -- Arbetets betydelse - värdemönster, utveckling och förändring -- Arbete, karriär och övrigt liv -- Yrkes- och arbetsbyten -- Anställningsrelationen - formella och psykologiska kontrakt -- Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser -- Arbetslöshet och hot om arbetslöshet -- Arbetsmiljö, arbetsklimat och organisationskultur -- Arbetsrelaterad stress, prestation och hälsa -- Arbetsmotivation -- Arbetsrelaterade attityder och beteenden -- Arbetsgruppen och dess psykologi -- Organisation som struktur och arbetsfördelning -- Teoretiska synsätt på organisationer -- Kulturell mångfald i en globaliserad värld -- Organisationsförändringar -- Ledarskap -- Från personaladministration (PA) till human resource management (HRM)? -- Rekrytering och urval -- Strategier för bättre arbetsliv - prevention och promotion -- Föränderlighet och hållbarhet - några framtidsreflektioner.

Li

NB: Vid katalogiseringstillfället hade KB bara tillgång till 2. tr